ＣＳＲ・社会貢献活動
人権保護・女性活躍推進
人権とは、人種や民族、性別などに関わりなく万人が幸せに生きるための権利のことです。西欧社会の近代化の中で育まれ、第二次世界大戦の反省から、昭和23年（1948年）12月、国際連合(国連)は「すべての人間が人間として尊重され、自由であり、平等であり、差別されてはならない」ことを定める世界人権宣言を採択しました。日本国憲法にほとんど同じ内容を定めており、人権は私たちの社会の最も基本のルールです。
当社創業の昭和４０年（1965年）代は、同和問題の解決が求められる一方で公害や環境破壊の深刻化から企業の社会的責任がクローズアップされ、「人間尊重」の企業経営が求められるようになりました。労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等の法律が整備されてきましたが、昨今は、労働環境の問題のほか、お客様の健康や安全、サプライチェーンの健全性、公平な取引など、企業を取り巻く人権保護のための活動が広がってきています。
当社は、お客様やスタッフ、協力会社・協力者の皆さまとの共生で成り立っています。また、企業市民として社会全体の利益を考えていく責務もあります。これらを十分に踏まえ、あらゆる場面で関わる人々の人権に意識して活動し、事業を運営してまいります。
福岡県子育て応援宣
福岡県では、身につけた職業経験を中断することなく、子育てをしながら働き続けることができる社会の実現を目指して、経営トップ自らが従業員の仕事と子育てを応援することを宣言し、県が登録する「子育て応援宣言」を実施しています。当社は、2012年に登録し、社員研修の実施やノー残業デーの導入に取り組んでいます。
