人材育成

当社は、質の高い業務成果を通して地域社会の発展に寄与し、快適なまちを創造する使命を強く意識しています。一方、こうした活動を行う上で、お客様にも、関係の皆さまにも、社員の皆さまにも満足していただけるよう願ってやみません。
当社の活動を企画し実施する社員の皆さんは当社にとってかけがえの無い資産であり、当社との縁を互いに大切にして幸せな人生をおくっていただきたいと思います。すなわち一人ひとりの才能を見いだして最大現に活かすとともに、家族や地域社会を愛する豊かな人間性を備えていただけるよう務めます。業務の遂行や業界団体との活動をお客様や関係の皆さまに育てていく機会とし、素直さ・謙虚さ・向上心を養いつつスキルを高めてまいります。そうして日々の生活においても地域社会との関わりを持ち、実践を通してさらに成長を為し、地域人材に影響を与え豊かな社会づくりに貢献できれば幸いです。
当社の目指す社員の基本スキル及び育成を以下のように考えています。

1. 複雑な利害関係が錯綜する今日の社会において、適切に職務を遂行するに当たって必要な実務能力を身に付ける。
2. 構想力、企画力及びそれを実現するための調整力や実行力の向上を図る。
3. 時代や価値観の変化を機敏に察知し、コスト意識や経営感覚を持って、積極果敢に改革に挑戦する意識を涵養する。
4. 使命感、倫理観の確立、豊かな人権感覚の涵養を図る。
5. 自己啓発意欲を喚起し、自ら進んで主体的に能力開発を図る契機とする。